نظام جديد يجذب الكفاءات إلى ألمانيا: بطاقة الفرص تفتح الأبواب
نظام جديد يجذب الكفاءات إلى ألمانيا: بطاقة الفرص تفتح الأبواب
ألمانيا بالعربي 28 يوليو 2024
أعلنت الحكومة الألمانية عن نظام جديد يعرف بـ”بطاقة الفرص” (§ 20a AufenthG) يهدف إلى تسهيل دخول المهنيين الأجانب المؤهلين إلى ألمانيا وربطهم بأرباب العمل المحليين. يأتي هذا النظام كجزء من جهود الحكومة لتعزيز سوق العمل وجذب الكفاءات من خارج الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا.
تفاصيل ومتطلبات بطاقة الفرص
للحصول على بطاقة الفرص، يجب على المتقدمين استيفاء شروط معينة تنقسم إلى خيارين رئيسيين:
الخيار الأول: المؤهلات المعترف بها
المؤهلات: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل مهني أو أكاديمي معترف به بالكامل في ألمانيا، أو أن يكون قد حصل على مؤهله من إحدى المؤسسات التعليمية الألمانية.
الخيار الثاني: نظام النقاط
المؤهلات: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل مهني أو أكاديمي معترف به في بلده الأصلي، على أن تكون مدة التدريب المهني لا تقل عن سنتين.
اللغة: يجب أن يمتلك المتقدم مهارات لغة ألمانية لا تقل عن مستوى A1 أو مهارات لغة إنجليزية لا تقل عن مستوى B2 وفق الإطار الأوروبي المرجعي العام للغات (GER).
التمويل: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تأمين تكاليف معيشته في ألمانيا، إما عن طريق حساب مغلق (بحد أدنى 1,027 يورو شهريًا لعام 2024) أو من خلال تعهد مالي.
نظام النقاط: كيف يعمل؟
يُستخدم نظام النقاط في الخيار الثاني لمنح نقاط بناءً على معايير متعددة، منها:
تكافؤ المؤهلات: أربع نقاط إذا تم التحقق من التكافؤ الجزئي للمؤهلات الأجنبية.
المهن المطلوبة: نقطة واحدة إذا كان المؤهل ينتمي إلى مهنة تعاني من نقص في ألمانيا.
الخبرة المهنية: نقطتان لمن لديهم خبرة مهنية لمدة عامين في آخر خمس سنوات، وثلاث نقاط لمن لديهم خمس سنوات من الخبرة في آخر سبع سنوات.
مهارات اللغة: نقاط إضافية لمستويات أعلى من A1 في اللغة الألمانية، تصل إلى ثلاث نقاط لمستوى B2 أو أعلى.
العمر: نقطتان لمن هم دون 35 عامًا، ونقطة واحدة لمن تتراوح أعمارهم بين 35 و40 عامًا.
الإقامة السابقة في ألمانيا: نقطة واحدة لمن أقاموا في ألمانيا لمدة لا تقل عن ستة أشهر خلال الخمس سنوات الأخيرة.
إمكانات الزوج/الزوجة ككفاءة: ن قطة واحدة إذا كان الزوج أو الزوجة مؤهلاً للحصول على بطاقة الفرص.
الفحص الذاتي للحصول على بطاقة الفرص
يمكن للمتقدمين استخدام “الفحص الذاتي” للحصول على تقدير مبدئي حول أهليتهم للتقديم على بطاقة الفرص. هذا الفحص يوفر معلومات غير ملزمة حول مدى تحقيق المتقدم للشروط المطلوبة.
بفضل هذا النظام، تأمل ألمانيا في استقطاب المزيد من الكفاءات العالمية، مما يسهم في تعزيز اقتصادها وتطوير سوق العمل.
للفحص الذاتي يمكنكم الدخول من هنا
92 comments