شركة في ألمانيا تكافئ موظفيها بمبلغ 300 يورو.. ما السبب؟
شركة “Uesa” الألمانية تكافئ موظفيها بمبلغ 300 يورو مكافأة التطعيم ضد كورونا
أوضح المدير العام لشركة”Uesa” السيد “هيلموت هوفمان” خلال مقابلة أجراها من “لرو بي بي” قائلاً: “نحن في حالة سيئة, مما يعني أن لدينا 67 في المائة من اللقاحات وكسبنا 15 في المائة فقط.
وقال أنه أستنتج فكرة المكافأة بعد حوالي ثلاثة أشهر من بدء حملة المكافآت في الشركات .
وأضاف “هيلموت هوفمان” إن جميع الموظفين الذين تم تطعيمهم ضد فايروس كورونا حصلوا على زيادة رواتب لمرة واحدة قدرها 300 يورو واستفاد 43 من أصل 500 موظف من العرض منذ منتصف نوفمبر،
ويأمل في المزيد من المستفيدين من الحملة.
وتابع حديثه، أنه تم تطعيم حوالي 260 موظفاً بعدها حصلوا على قسط من التأمين،
وأشار “هيلموت هوفمان” إلى إن الأشخاص الذي لم يتم تطعيمهم بعد ووصفهم بأنهم “عنيدون بكل معنى الكلمة”. ولا يمكن إغراءهم بالمال.
كما أعرب “هيلموت هوفمان” عن قلقه الكبير قائلاً: أن الشركة لن تكون قادرة على التسليم في الوقت المحدد بسبب نقص الموظفين، حيث تبني Uesa حوالي 50000 خزانة تحكم كل عام ، ويجب الوفاء بالمواعيد النهائية،
وان في شهر يناير وحده ، استغرقت الشركة ضعف الوقت الإضافي بسبب غياب الموظفين بسبب الوباء،
ولم يكن مدير الإنتاج Steffen Gerlieb بحاجة إلى حافز للحصول على اللقاح، وأن الاختبار اليومي أزعج البعض،
حيث كان يتعين على الموظفين التواجد في الشركة لمدة تصل إلى 20 دقيقة قبل بدء العمل لإجراء الاختبارات.
الجدير بالذكر، أن شركة “Uesa” كانت قد قررت بالفعل دفع مكافأة تطعيم بقيمة 150 يورو في سبتمبر ، لكنها بدت بشكل سيئ ولهذا تضاعف المبلغ في منتصف تشرين الثاني نوفمبر حتى نهاية مارس وسيحصل الموظفين على مكافأة قدرها 300 يورو للتطعيم ضد كورونا.
